เป็นพนักงาน MIXUE ได้เงินเดือนเท่าไหร่?
แฟรนไชส์ไอศกรีมและชาผลไม้ชื่อดังจากจีน MIXUE เพิ่งจัดกิจกรรมเฉลิมฉลองเปิดครบ 200 สาขาในไทยไปเมื่อช่วงเดือนกรกฎาคม 2567 ที่ผ่านมา หลังจากเข้ามาเปิดตลาดในไทยเมื่อช่วงกลางปี 2565 สร้างกระแสให้กับแวดวงไอศกรีมซอฟต์เสิร์ฟเมืองไทยได้เป็นอย่างดี มาถึงคราวนี้หลายคนอยากรู้แล้วว่า เป็นพนักงาน MIXUE ได้เงินเดือนมากน้อยแค่ไหน
พนักงาน MIXUE จะแบ่งออกเป็น 2 ส่วน คือ ทำงานประจำออฟฟิศ และ ทำงานประจำร้าน MIXUE ในแต่ละสาขา
พนักงานประจำออฟฟิศ
- ฝ่ายกราฟิก
- เงินเดือน 20,000 – 30,000 บาท
- ฝ่ายธุรการ
- เงินเดือน 20,000 – 24,000 บาท (สื่อสารภาษาจีนได้)
- วุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป
- ฝ่ายบัญชี
- เงินเดือน 18,000 – 22,000 บาท (สื่อสารภาษาจีนได้)
- วุฒิ ปริญญาตรีสาขาบัญชี
- ฝ่ายประสานงานการตลาด
- เงินเดือน 20,000 – 30,000 บาท (สื่อสารภาษาจีนได้เท่านั้น)
- ฝ่ายขายแฟรนไชส์
- เงินเดือน 20,000 – 30,000 บาท (สื่อสารภาษาจีนได้ระดับดี)
- ฝ่ายธุรการโกดัง
- เงินเดือน 20,000 – 30,000 บาท (สื่อสารภาษาจีนได้ดี)
- อายุ 22-35 ปี
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ / ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์
สวัสดิการพนักงานประจำออฟฟิศ
- ประกันสังคม, ประกันทดแทน
- วันพักร้อน 6 วันต่อปีเมื่อทำงานครบ 1 ปี
- กินเลี้ยงภายในแผนก
- กิจกรรมตามเทศกาลต่างๆ
- มีโอกาสเพิ่มเงินเดือน ในกรณีทดลองงานหากผลงานดีสามารถต่อรองได้
- หากผ่านโปรเข้าทำงานมีโอกาสเพิ่มฐานเงินเดือน 2 ครั้ง/ปี
- โบนัสรายเดือน
- มีโอกาสเดินทางไปศึกษาดูงานที่ประเทศจีน
- มีโบนัสรายปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท
- ท่องเที่ยวประจำปีกับบริษัท
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมต่างวัฒนธรรมต่างๆ
พนักงานประจำร้าน MIXUE
- พนักงานบริการในร้าน
- เงินเดือนพื้นฐาน 12,000 + ค่าคอมมิชชั่น + โบนัสเข้างาน 500 บาท + ค่าล่วงเวลา 50 บาท/ชั่วโมง
- เวลาทำงาน 10 ชั่วโมง รวมเวลาอาหาร 40 นาที
- เงินเดือนรวม: 12,000~12,750 บาท
- จ่ายเงินเดือน: วันที่ 10 ของทุกเดือน
- สามารถเข้างานเป็นกะได้
- กะเช้า 08:00-18:00 น.
- กะดึก 12:30-22:30 น.
- ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน
- เงินเดือน 13,500 – 15,000 บาท
- ผู้จัดการร้าน
- เงินเดือน 15,000 – 17,250 บาท
- พนักงานบัญชีประจำร้าน
- เงินเดือน 15,000 + บาท
ทุกตำแหน่งงานสามารถปรับเงินเดือนขึ้นตามความสามารถ ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน (สลับวันหยุด) และสามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติ
- เพศ ชาย/หญิง
- อายุ 20-35 ปี
- วุฒิ ม.6 / ปวช. ขึ้นไป (พนักงานร้าน)
- วุฒิ ป.ตรี / อนุปริญญา (ผจก. / ผู้ช่วย ผจก.)
- มีใจรักงานบริการ
- มีประสบการณ์จะพิจารณาพิเศษ
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- วันหยุดสัปดาห์ละ 1วัน (สามารถเลือกวันหยุดได้)
- ชุดพนักงาน
- ค่าล่วงเวลา
- โบนัส
- เบี้ยขยัน
- ค่าเดินทาง
อย่างไรก็ตาม เงินเดือนของพนักงานประจำร้าน MIXUE ในแต่ละสาขา แต่ละพื้นที่ อาจจะไม่เท่ากัน แต่โดยเฉลี่ยแล้วจะอยู่ที่ราวๆ 12,000 – 20,000 บาท ในสาขาต่างจังหวัดอาจไม่เท่าในกรุงเทพฯ และปริมณฑล แต่โดยรวมไม่ต่างกันมาก
ข้อมูลจาก
ผู้อ่านสามารถติดตามข่าวสาร ทุกความเคลื่อนไหวธุรกิจ แฟรนไชส์ และ SMEs รวดเร็ว รอบด้าน
ติดตามได้ที่ Add LINE id: @thaifranchise
- อยากสร้างแฟรนไชส์ > https://bit.ly/3Ive14C
- อยากทำเป็นแฟรนไชส์ > https://bit.ly/3IrrH0k
- รู้เรื่องกฎหมาย สัญญาแฟรนไชส์ > https://bit.ly/3Iu5WNu
- รวมความรู้แฟรนไชส์ > https://bit.ly/3Pe0m5s
อ้างอิงจาก คลิกที่นี่
สำหรับคนที่อยากเอาตัวรอดในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ แนะนำเข้ารับคำปรึกษาผ่านหน่วยงาน ที่น่าเชื่อถือ เช่น
ไทยแฟรนไชส์ คอนซัลแทนซี่ (ThaiFranchise Consultancy)เป็นหน่วยงานภายใต้กำกับของไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ ยินดีให้คำปรึกษาในทุกกระบวนการสร้างระบบแฟรนไชส์ ทางบริษัทฯ มีอาจารย์และทีมงานที่พร้อมให้บริการ คอยให้คำแนะนำ และร่วมค้นหาคำตอบจากประสบการณ์บนเส้นทางของธุรกิจแฟรนไชส์ไทย มายาวนานกว่า 14 ปี
ลักษณะงาน
- เน้นการทำงานร่วมกับทีมงานของบริษัท
- ให้แนวทางในการทำงานในทุกๆ ด้าน
- มอบหมายงานและติดตามงาน
- อื่นๆ ทุกด้านที่เกี่ยวข้องในการดำเนินธุรกิจ
1. วิเคราะห์ธุรกิจปัจจุบันเบื้องต้น หัวข้อดังนี้
- ลักษณะธุรกิจในปัจจุบัน
- ผลการดำเนินงานของธุรกิจ
- การปฏิบัติงาน
- เป้าหมายในอนาคต
2. กลยุทธ์ในการสร้างธุรกิจ
- การสร้างแนวคิดธุรกิจ (Business Concept)
- การกำหนดเป้าหมาย (Business Objective)
- การจำลองงบกำไร-ขาดทุน (Profit-Loss)
- การพัฒนาในด้านต่างๆ (Development Plan)
3. การวางแผนการปฏิบัติงาน (Operation Plan)
- การวางแผนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงาน
- สร้างคู่มือการทำงานแต่ละฝ่าย
- กำหนดเงื่อนไขในด้านต่างๆ เช่น ค่าธรรมเนียม ค่าสิทธิ์ รูปแบบร้าน ทำเล การให้สิทธิต่างๆ แก่ผู้ซื้อแฟรนไชส์
- มีโครงสร้างทีมงานที่เหมาะสม
4. กลยุทธ์ในการขยายธุรกิจ
- แผนการขยายสาขาของบริษัท หรือ ร้านสาขาต้นแบบ
- แผนการทดสอบขยายสาขาแฟรนไชส์
5. ขั้นตอนการพัฒนาระบบแฟรนไชส์
- รวบรวมปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น
- ดูผลประกอบการ การดำเนินของร้านแฟรนไชส์จำลอง หรือร้านต้นแบบ
- ปรับปรุงแก้ไข
- พัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ อย่างไม่หยุดยั้ง
การปฎิบัติงาน
- สัปดาห์ละ 1 คาบเวลา (ประมาณ 3-4 ชม.)
- ติดต่อปรึกษางานได้ตลอดเวลา
เงื่อนไขอื่นๆ
- การ Consult ไม่รับกลุ่มเดียวกัน ในช่วงเวลาเดียวกันและรับไม่เกิน 5 แบรนด์
อนึ่ง รายละเอียดและขั้นตอนการเข้าร่วมโครงการรับคำปรึกษา อาจมีนอกเหนือจากแผนงานดังกล่าวข้างต้น ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแบบแผนโครงสร้างของธุรกิจเดิม และเป้าหมายที่กำหนดไว้
สอบถามเพิ่มเติม โทร.02-1019187
ฝ่ายที่ปรึกษาโครงการ (ThaiFranchise Consultancy)
