เป็นพนักงาน MIXUE ได้เงินเดือนเท่าไหร่?

แฟรนไชส์ไอศกรีมและชาผลไม้ชื่อดังจากจีน MIXUE เพิ่งจัดกิจกรรมเฉลิมฉลองเปิดครบ 200 สาขาในไทยไปเมื่อช่วงเดือนกรกฎาคม 2567 ที่ผ่านมา หลังจากเข้ามาเปิดตลาดในไทยเมื่อช่วงกลางปี 2565 สร้างกระแสให้กับแวดวงไอศกรีมซอฟต์เสิร์ฟเมืองไทยได้เป็นอย่างดี มาถึงคราวนี้หลายคนอยากรู้แล้วว่า เป็นพนักงาน MIXUE ได้เงินเดือนมากน้อยแค่ไหน

พนักงาน MIXUE จะแบ่งออกเป็น 2 ส่วน คือ ทำงานประจำออฟฟิศ และ ทำงานประจำร้าน MIXUE ในแต่ละสาขา

พนักงานประจำออฟฟิศ

1. ฝ่ายกราฟิก
   
   • เงินเดือน 20,000 – 30,000 บาท
2. ฝ่ายธุรการ
   
   • เงินเดือน 20,000 – 24,000 บาท (สื่อสารภาษาจีนได้)
   • วุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป
3. ฝ่ายบัญชี
   
   • เงินเดือน 18,000 – 22,000 บาท (สื่อสารภาษาจีนได้)
   • วุฒิ ปริญญาตรีสาขาบัญชี
4. ฝ่ายประสานงานการตลาด
   
   • เงินเดือน 20,000 – 30,000 บาท (สื่อสารภาษาจีนได้เท่านั้น)
5. ฝ่ายขายแฟรนไชส์
   
   • เงินเดือน 20,000 – 30,000 บาท (สื่อสารภาษาจีนได้ระดับดี)
6. ฝ่ายธุรการโกดัง
   
   • เงินเดือน 20,000 – 30,000 บาท (สื่อสารภาษาจีนได้ดี)
   • อายุ 22-35 ปี
   • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ / ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์

สวัสดิการพนักงานประจำออฟฟิศ

• ประกันสังคม, ประกันทดแทน
• วันพักร้อน 6 วันต่อปีเมื่อทำงานครบ 1 ปี
• กินเลี้ยงภายในแผนก
• กิจกรรมตามเทศกาลต่างๆ
• มีโอกาสเพิ่มเงินเดือน ในกรณีทดลองงานหากผลงานดีสามารถต่อรองได้
• หากผ่านโปรเข้าทำงานมีโอกาสเพิ่มฐานเงินเดือน 2 ครั้ง/ปี
• โบนัสรายเดือน
• มีโอกาสเดินทางไปศึกษาดูงานที่ประเทศจีน
• มีโบนัสรายปี ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท
• ท่องเที่ยวประจำปีกับบริษัท
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กิจกรรมต่างวัฒนธรรมต่างๆ

พนักงานประจำร้าน MIXUE

1. พนักงานบริการในร้าน
   
   • เงินเดือนพื้นฐาน 12,000 + ค่าคอมมิชชั่น + โบนัสเข้างาน 500 บาท + ค่าล่วงเวลา 50 บาท/ชั่วโมง
   • เวลาทำงาน 10 ชั่วโมง รวมเวลาอาหาร 40 นาที
   • เงินเดือนรวม: 12,000~12,750 บาท
   • จ่ายเงินเดือน: วันที่ 10 ของทุกเดือน
   • สามารถเข้างานเป็นกะได้
   • กะเช้า 08:00-18:00 น.
   • กะดึก 12:30-22:30 น.
2. ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน
   
   • เงินเดือน 13,500 – 15,000 บาท
3. ผู้จัดการร้าน
   
   • เงินเดือน 15,000 – 17,250 บาท
4. พนักงานบัญชีประจำร้าน
   
   • เงินเดือน 15,000 + บาท

ทุกตำแหน่งงานสามารถปรับเงินเดือนขึ้นตามความสามารถ ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน (สลับวันหยุด) และสามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

• เพศ ชาย/หญิง
• อายุ 20-35 ปี
• วุฒิ ม.6 / ปวช. ขึ้นไป (พนักงานร้าน)
• วุฒิ ป.ตรี / อนุปริญญา (ผจก. / ผู้ช่วย ผจก.)
• มีใจรักงานบริการ
• มีประสบการณ์จะพิจารณาพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• วันหยุดสัปดาห์ละ 1วัน (สามารถเลือกวันหยุดได้)
• ชุดพนักงาน
• ค่าล่วงเวลา
• โบนัส
• เบี้ยขยัน
• ค่าเดินทาง

อย่างไรก็ตาม เงินเดือนของพนักงานประจำร้าน MIXUE ในแต่ละสาขา แต่ละพื้นที่ อาจจะไม่เท่ากัน แต่โดยเฉลี่ยแล้วจะอยู่ที่ราวๆ 12,000 – 20,000 บาท ในสาขาต่างจังหวัดอาจไม่เท่าในกรุงเทพฯ และปริมณฑล แต่โดยรวมไม่ต่างกันมาก

ข้อมูลจาก

• https://bit.ly/3Z30V7Q
• https://bit.ly/3yGaKOD

ผู้อ่านสามารถติดตามข่าวสาร ทุกความเคลื่อนไหวธุรกิจ แฟรนไชส์ และ SMEs รวดเร็ว รอบด้าน
ติดตามได้ที่ Add LINE id: @thaifranchise

• อยากสร้างแฟรนไชส์ > https://bit.ly/3Ive14C
• อยากทำเป็นแฟรนไชส์ > https://bit.ly/3IrrH0k
• รู้เรื่องกฎหมาย สัญญาแฟรนไชส์ > https://bit.ly/3Iu5WNu
• รวมความรู้แฟรนไชส์ > https://bit.ly/3Pe0m5s

อ้างอิงจาก คลิกที่นี่

---

สำหรับคนที่อยากเอาตัวรอดในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ แนะนำเข้ารับคำปรึกษาผ่านหน่วยงาน ที่น่าเชื่อถือ เช่น

ไทยแฟรนไชส์ คอนซัลแทนซี่ (ThaiFranchise Consultancy)เป็นหน่วยงานภายใต้กำกับของไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ ยินดีให้คำปรึกษาในทุกกระบวนการสร้างระบบแฟรนไชส์ ทางบริษัทฯ มีอาจารย์และทีมงานที่พร้อมให้บริการ คอยให้คำแนะนำ และร่วมค้นหาคำตอบจากประสบการณ์บนเส้นทางของธุรกิจแฟรนไชส์ไทย มายาวนานกว่า 14 ปี

ลักษณะงาน

• เน้นการทำงานร่วมกับทีมงานของบริษัท
• ให้แนวทางในการทำงานในทุกๆ ด้าน
• มอบหมายงานและติดตามงาน
• อื่นๆ ทุกด้านที่เกี่ยวข้องในการดำเนินธุรกิจ

1. วิเคราะห์ธุรกิจปัจจุบันเบื้องต้น หัวข้อดังนี้

• ลักษณะธุรกิจในปัจจุบัน
• ผลการดำเนินงานของธุรกิจ
• การปฏิบัติงาน
• เป้าหมายในอนาคต

2. กลยุทธ์ในการสร้างธุรกิจ

• การสร้างแนวคิดธุรกิจ (Business Concept)
• การกำหนดเป้าหมาย (Business Objective)
• การจำลองงบกำไร-ขาดทุน (Profit-Loss)
• การพัฒนาในด้านต่างๆ (Development Plan)

3. การวางแผนการปฏิบัติงาน (Operation Plan)

• การวางแผนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงาน
• สร้างคู่มือการทำงานแต่ละฝ่าย
• กำหนดเงื่อนไขในด้านต่างๆ เช่น ค่าธรรมเนียม ค่าสิทธิ์ รูปแบบร้าน ทำเล การให้สิทธิต่างๆ แก่ผู้ซื้อแฟรนไชส์
• มีโครงสร้างทีมงานที่เหมาะสม

4. กลยุทธ์ในการขยายธุรกิจ

• แผนการขยายสาขาของบริษัท หรือ ร้านสาขาต้นแบบ
• แผนการทดสอบขยายสาขาแฟรนไชส์

5. ขั้นตอนการพัฒนาระบบแฟรนไชส์

• รวบรวมปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น
• ดูผลประกอบการ การดำเนินของร้านแฟรนไชส์จำลอง หรือร้านต้นแบบ
• ปรับปรุงแก้ไข
• พัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ อย่างไม่หยุดยั้ง

การปฎิบัติงาน

1. สัปดาห์ละ 1 คาบเวลา (ประมาณ 3-4 ชม.)
2. ติดต่อปรึกษางานได้ตลอดเวลา

เงื่อนไขอื่นๆ

• การ Consult ไม่รับกลุ่มเดียวกัน ในช่วงเวลาเดียวกันและรับไม่เกิน 5 แบรนด์

อนึ่ง รายละเอียดและขั้นตอนการเข้าร่วมโครงการรับคำปรึกษา อาจมีนอกเหนือจากแผนงานดังกล่าวข้างต้น ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแบบแผนโครงสร้างของธุรกิจเดิม และเป้าหมายที่กำหนดไว้ 

สอบถามเพิ่มเติม โทร.02-1019187
ฝ่ายที่ปรึกษาโครงการ (ThaiFranchise Consultancy)