ส่องเงินเดือน! พนักงานคาเฟ่ อเมซอน ได้เท่าไหร่?
หลายคนสนใจอยากทำงานร้านกาแฟ “คาเฟ่ อเมซอน” สอบถามและโพสต์ผ่านช่องทางโซเชียลมีเดียจำนวนมากว่า เงินเดือนประมาณเท่าไหร่ เวลาทำงานเป็นยังไง มีสวัสดิการอะไรบ้าง หยุดได้วันไหน งานที่จะได้ทำ ต้องทำอะไรบ้าง ใครอยากเป็น พนักงานร้านกาแฟ “คาเฟ่ อเมซอน” มาดูพร้อมๆ กันเลยว่าจะได้เงินเดือนเท่าไหร่ ทำงานอะไรบ้างในร้าน
ข้อมูลการสมัครเป็น พนักงานร้านกาแฟ คาเฟ่ อเมซอน” จากหลายช่องทาง ทั้งร้านสาขา เว็บสมัครงาน รวมถึงการรีวิวของพนักงานร้านกาแฟ “คาเฟ่ อเมซอน” เอง พบว่า ร้านกาแฟเปิดให้บริการตั้งแต่ 5.30-19.30 น.ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ แบ่งออกเป็น 2 กะ คือ กะเช้า 05.40 – 14.40 น. และ กะบ่าย 10.30 – 19.30 น. ทำงาน 9 ชั่วโมง พักเบรก 1 ชั่วโมง
มาดูกันต่อว่า พนักงานร้านกาแฟ “คาเฟ่ อเมซอน” ได้เงินเดือนประมาณเท่าไหร่? ทำหน้าที่อะไรบ้าง?
ผู้จัดการร้าน (14,000 +บาท)
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิ ปวส. ขึ้นไป
- เพศชาย/หญิง
- มีใจรักบริการ
- มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 1 ปี
- บริหารจัดการร้าน ควบคุมดูแลพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชา สั่งงาน ประสานงานกับทุกส่วน เพื่อให้กิจการร้านดำเนินเป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท
- บริหารให้ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมาย สร้างผลกำไรให้กับร้าน
- สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าที่มาใช้บริการ
พนักงานชงเครื่องดื่ม (Barista) 12,000 + บาท
- อายุ 18 ขึ้นปีขึ้นไป
- วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
- เพศชาย/หญิง
- ทำงานตามรอบที่สาขากำหนดได้
- มีใจรักบริการ
- รับออเดอร์ ทำเครื่องดื่มให้ถูกต้องตามมาตรฐาน เตรียมการขายให้พร้อม รวมถึงการทำความสะอาดพื้นที่และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องให้สะอาด
พนักงานบริการ (Front) (10,000 + บาท)
- อายุ 19 ปีขึ้นไป
- วุฒิ ม. 6 ขึ้นไป
- ต้อนรับลูกค้า ทักทายเชิญชวนลูกค้าเข้ามาใช้บริการ อำนวยความสะดวกช่วยรับออเดอร์ นำเสนอขายสินค้า
- เสิร์ฟบริการลูกค้าในร้าน เก็บโต๊ะ ดูแลทำความสะอาดร้าน
พนักงานรับออเดอร์และแคชเชียร์ (Cashier) (10,000 + บาท)
- อายุ 19 ปีขึ้นไป
- วุฒิ ม. ขึ้นไป
- ทักทายลูกค้าพร้อมเสนอการขายสินค้า รับออเดอร์ รับชำระเงิน ทอนเงินลูกค้า ทำรายงานส่งทางผู้จัดการร้าน รวมถึงตรวจนับสินค้า และเงินทอน
สวัสดิการคร่าวๆ
- ค่าจ้าง/เงินเดือน/ค่าล่วงเวลา จ่ายทุก 15 วัน (วันที่ 15 และ 30/31 ของเดือน)
- ประกันสังคม
- สิทธิประโยชน์ค่ารักษาพยาบาล
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- เงินช่วยเหลือกรณีมรณภาพ
- เงินช่วยเหลือประสบภัย
- กองทุนฌาปนกิจ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สัมมนาประจำปี
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี
- วันหยุดพักร้อน เริ่มต้นที่ 7 วัน สูงสุด 20 วัน/ปี
- เครื่องดื่มประจำวัน
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงานเรียนดี
- ชุดแบบฟอร์มพนักงาน
- อื่นๆ
เอกสารที่ใช้ในการสมัครงาน “คาเฟ่ อเมซอน”
- สำเนาบัตรประชาชน
- สำเนาบัญชีธนาคาร
- วุฒิการศึกษา
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- รูปถ่าย รูปย้อนหลังได้ แต่ต้องไม่เกิน 6 เดือน
จากการรวบรวมข้อมูลในหลายช่องทาง ยังพบว่าพนักงานร้าน “คาเฟ่ อเมซอน” ที่เข้าไปใหม่ ส่วนใหญ่จะได้รับเงินค่าแรงขั้นต่ำ 340-350 บาท แล้วแต่บางที่ บางสาขาจะไม่เหมือนกัน และเขาจะพิจารณาคนที่มีประสบการณ์เป็นพิเศษ
เจ้าของธุรกิจ หรือผู้สนใจทำแฟรนไชส์ สนใจรับคำปรึกษาวางระบบแฟรนไชส์ คลิก https://bit.ly/3MAqgPI
เจ้าของธุรกิจสนใจบริการจดเครื่องหมายการค้าแฟรนไชส์ คลิก https://bit.ly/3My1RtT
ผู้อ่านสามารถติดตามข่าวสาร ทุกความเคลื่อนไหวธุรกิจ แฟรนไชส์ และ SMEs รวดเร็ว รอบด้าน
ติดตามได้ที่ Add LINE id: @thaifranchise
ต้องการข้อมูลข่าวสาร ต้องการอัพเดทข้อมูลการตลาด หรือแนวทางการทำธุรกิจติดตามได้ที่ https://bit.ly/335phDi
รับฟังบทความต่างๆ ผ่านทาง PodCast ไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ https://soundcloud.com/thaifranchisecenter
ข้อมูล
อ้างอิงจาก คลิกที่นี่
สำหรับคนที่อยากเอาตัวรอดในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ แนะนำเข้ารับคำปรึกษาผ่านหน่วยงาน ที่น่าเชื่อถือ เช่น
ไทยแฟรนไชส์ คอนซัลแทนซี่ (ThaiFranchise Consultancy)เป็นหน่วยงานภายใต้กำกับของไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ ยินดีให้คำปรึกษาในทุกกระบวนการสร้างระบบแฟรนไชส์ ทางบริษัทฯ มีอาจารย์และทีมงานที่พร้อมให้บริการ คอยให้คำแนะนำ และร่วมค้นหาคำตอบจากประสบการณ์บนเส้นทางของธุรกิจแฟรนไชส์ไทย มายาวนานกว่า 14 ปี
ลักษณะงาน
- เน้นการทำงานร่วมกับทีมงานของบริษัท
- ให้แนวทางในการทำงานในทุกๆ ด้าน
- มอบหมายงานและติดตามงาน
- อื่นๆ ทุกด้านที่เกี่ยวข้องในการดำเนินธุรกิจ
1. วิเคราะห์ธุรกิจปัจจุบันเบื้องต้น หัวข้อดังนี้
- ลักษณะธุรกิจในปัจจุบัน
- ผลการดำเนินงานของธุรกิจ
- การปฏิบัติงาน
- เป้าหมายในอนาคต
2. กลยุทธ์ในการสร้างธุรกิจ
- การสร้างแนวคิดธุรกิจ (Business Concept)
- การกำหนดเป้าหมาย (Business Objective)
- การจำลองงบกำไร-ขาดทุน (Profit-Loss)
- การพัฒนาในด้านต่างๆ (Development Plan)
3. การวางแผนการปฏิบัติงาน (Operation Plan)
- การวางแผนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงาน
- สร้างคู่มือการทำงานแต่ละฝ่าย
- กำหนดเงื่อนไขในด้านต่างๆ เช่น ค่าธรรมเนียม ค่าสิทธิ์ รูปแบบร้าน ทำเล การให้สิทธิต่างๆ แก่ผู้ซื้อแฟรนไชส์
- มีโครงสร้างทีมงานที่เหมาะสม
4. กลยุทธ์ในการขยายธุรกิจ
- แผนการขยายสาขาของบริษัท หรือ ร้านสาขาต้นแบบ
- แผนการทดสอบขยายสาขาแฟรนไชส์
5. ขั้นตอนการพัฒนาระบบแฟรนไชส์
- รวบรวมปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น
- ดูผลประกอบการ การดำเนินของร้านแฟรนไชส์จำลอง หรือร้านต้นแบบ
- ปรับปรุงแก้ไข
- พัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ อย่างไม่หยุดยั้ง
การปฎิบัติงาน
- สัปดาห์ละ 1 คาบเวลา (ประมาณ 3-4 ชม.)
- ติดต่อปรึกษางานได้ตลอดเวลา
เงื่อนไขอื่นๆ
- การ Consult ไม่รับกลุ่มเดียวกัน ในช่วงเวลาเดียวกันและรับไม่เกิน 5 แบรนด์
อนึ่ง รายละเอียดและขั้นตอนการเข้าร่วมโครงการรับคำปรึกษา อาจมีนอกเหนือจากแผนงานดังกล่าวข้างต้น ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแบบแผนโครงสร้างของธุรกิจเดิม และเป้าหมายที่กำหนดไว้
สอบถามเพิ่มเติม โทร.02-1019187
ฝ่ายที่ปรึกษาโครงการ (ThaiFranchise Consultancy)
