ส่องเงินเดือน! พนักงาน 7-Eleven ได้เท่าไหร่?

แฟรนไชส์ร้านสะดวกซื้อ 7-Eleven มีจำนวนสาขาทั้งหมดราวๆ 14,200 แห่งทั่วประเทศ มีรูปแบบการลงทุน Store Business Partner 2 รูปแบบ คือ

1. ลงทุน 1,480,000 บาท อายุสัญญา 6 ปี ผู้ซื้อแฟรนไชส์จะเป็นผู้จัดการร้าน มีเงินเดือน 29,000 บาท ต้องบริหารค่าใช้จ่ายให้ได้ตามงบประมาณ มีค่าจ้างพนักงาน ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์หลัก ถ้าบริหารงบได้ตามเป้าของงบค่าใช้จ่ายในร้านทั้งหมด บริษัทจะมีปันผลจากยอดกำไรแบบขั้นบันไดให้ 20-30%

2. ลงทุน 2,630,000 บาท อายุสัญญา 10 ปี ผู้ซื้อแฟรนไชส์มีรายได้จากส่วนแบ่งกำไร 54% (ยังไม่ได้หักค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าจ้างพนักงาน และอื่นๆ ในร้าน) ซีพีออลล์ 46% เมื่อรู้แล้วว่าการลงทุนแฟรนไชส์ 7-Eleven ใช้เงินเท่าไหร่แล้ว อยากรู้หรือไม่ว่า พนักงาน 7-Eleven ส่วนใหญ่จะได้รับเงินเดือนมากน้อยแค่ไหน แต่ละสาขาอาจไม่เหมือนกัน

มาดูกันว่า พนักงาน 7-Eleven มีหน้าที่หลักๆ อะไรบ้าง?

ส่องเงินเดือน! พนักงาน 7-Eleven

บริการร้านสะดวกซื้อ

  • ยืนเคาน์เตอร์แคชเชียร์ : กล่าวต้อนรับ คิดเงิน รับแลกเงิน อุ่นอาหาร ชงกาแฟ All Cafe เสนอโปรโมชั่นสินค้า และอื่นๆ
  • งานในร้าน : เติมสินค้าชั้นวาง เติมเครื่องดื่มตู้แช่ เช็คสต็อกสินค้า เช็ดวันหมดอายุสินค้า ชงเครื่องดื่มโถกด เช็ดชั้นวาง ตู้แช่ ล้างอุปกรณ์ถาดรองอุ่นอาหาร ตู้ซาลาเปา โถเครื่องดื่ม กวาดพื้น เช็ดพื้น เอาขยะไปทิ้ง และอื่นๆ

บริการเคาน์เตอร์เซอร์วิส

  • รับชำระค่าบริการต่างๆ อาทิ ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์ ค่างวดรถ ค่าประกัน ค่าบัตรเครดิต ค่าบัตรกดเงินสด ฝากเงิน-ถอนเงิน ต่อ พ.ร.บ. รวมถึงขายบัตรต่างๆ ตามเทศกาล

บริการเดลิเวอรี่

  • รับออเดอร์ – ส่งสินค้าเดลิเวอรี่ โดยลูกค้าสามารถสั่งอาหารและเครื่องดื่ม ครบ 100 บาท พนักงานจะจัดส่งสินค้าให้ฟรีภายใน 30 นาที

ส่องเงินเดือน! พนักงาน 7-Eleven

รู้หรือไม่ พนักงาน 7-Eleven ทำงานเป็นกะ กะละ 8 ชั่วโมง ใน 1 วัน แบ่งออกเป็น 3 กะ ดังนี้

  • เช้า 06.00-14.00 น.
  • บ่าย 14.00-22.00 น.
  • ดึก 22.00-06.00 น.

ส่องเงินเดือน! พนักงาน 7-Eleven

มาดูกันต่อว่า พนักงาน 7-Eleven ได้เงินเดือนเท่าไหร่?

  • ผู้จัดการร้าน (แฟรนไชส์ซี) 29,000 บาท
  • ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน 14,000-18,000 บาท
  • พนักงานประจำ เงินเดือนตามวุฒิการศึกษา เริ่มต้น 10,000 – 13,000 บาท
  • พนักงานส่งสินค้าเดลิเวอรี่ ซึ่งบางครั้งเป็นพนักงานประจำ ได้ค่าตอบแทน ครั้งละ 5-15 บาท
  • พนักงานพาร์ทไทม์ วันละ 353 บาท เท่ากับว่าทำงานวันละ 8 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 44 บาท นั่นเอง

ส่องเงินเดือน! พนักงาน 7-Eleven

หน้าที่ของพนักงาน 7-Eleven ยังมีมากกว่านี้ แต่ละสาขาจะมีหน้าที่ไม่เท่ากัน แล้วแต่ว่าสาขาไหนมีรูปแบบการให้บริการลูกค้าอย่างไร มีสินค้าและบริการในร้านมากน้อยแค่ไหน บางสาขามีขายอาหารตามสั่ง พนักงานต้องทำเมนูอาหารตามสั่ง รวมถึงบริหารรับ-ส่งพัสดุ ซักอบรีด อีกด้วย

เจ้าของธุรกิจ หรือผู้สนใจทำแฟรนไชส์ สนใจรับคำปรึกษาวางระบบแฟรนไชส์ คลิก https://bit.ly/3MAqgPI
เจ้าของธุรกิจสนใจบริการจดเครื่องหมายการค้าแฟรนไชส์ คลิก https://bit.ly/3My1RtT

ผู้อ่านสามารถติดตามข่าวสาร ทุกความเคลื่อนไหวธุรกิจ แฟรนไชส์ และ SMEs รวดเร็ว รอบด้าน
ติดตามได้ที่ Add LINE id: @thaifranchise

0

ต้องการข้อมูลข่าวสาร ต้องการอัพเดทข้อมูลการตลาด หรือแนวทางการทำธุรกิจติดตามได้ที่ https://bit.ly/335phDi
รับฟังบทความต่างๆ ผ่านทาง PodCast ไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ https://soundcloud.com/thaifranchisecenter

ข้อมูล https://citly.me/tMqJX

อ้างอิงจาก คลิกที่นี่


สำหรับคนที่อยากเอาตัวรอดในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ แนะนำเข้ารับคำปรึกษาผ่านหน่วยงาน ที่น่าเชื่อถือ เช่น

ไทยแฟรนไชส์ คอนซัลแทนซี่ (ThaiFranchise Consultancy)เป็นหน่วยงานภายใต้กำกับของไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ ยินดีให้คำปรึกษาในทุกกระบวนการสร้างระบบแฟรนไชส์ ทางบริษัทฯ มีอาจารย์และทีมงานที่พร้อมให้บริการ คอยให้คำแนะนำ และร่วมค้นหาคำตอบจากประสบการณ์บนเส้นทางของธุรกิจแฟรนไชส์ไทย มายาวนานกว่า 14 ปี

ลักษณะงาน

  • เน้นการทำงานร่วมกับทีมงานของบริษัท
  • ให้แนวทางในการทำงานในทุกๆ ด้าน
  • มอบหมายงานและติดตามงาน
  • อื่นๆ ทุกด้านที่เกี่ยวข้องในการดำเนินธุรกิจ

1. วิเคราะห์ธุรกิจปัจจุบันเบื้องต้น หัวข้อดังนี้

  • ลักษณะธุรกิจในปัจจุบัน
  • ผลการดำเนินงานของธุรกิจ
  • การปฏิบัติงาน
  • เป้าหมายในอนาคต

2. กลยุทธ์ในการสร้างธุรกิจ

  • การสร้างแนวคิดธุรกิจ (Business Concept)
  • การกำหนดเป้าหมาย (Business Objective)
  • การจำลองงบกำไร-ขาดทุน (Profit-Loss)
  • การพัฒนาในด้านต่างๆ (Development Plan)

3. การวางแผนการปฏิบัติงาน (Operation Plan)

  • การวางแผนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงาน
  • สร้างคู่มือการทำงานแต่ละฝ่าย
  • กำหนดเงื่อนไขในด้านต่างๆ เช่น ค่าธรรมเนียม ค่าสิทธิ์ รูปแบบร้าน ทำเล การให้สิทธิต่างๆ แก่ผู้ซื้อแฟรนไชส์
  • มีโครงสร้างทีมงานที่เหมาะสม

4. กลยุทธ์ในการขยายธุรกิจ

  • แผนการขยายสาขาของบริษัท หรือ ร้านสาขาต้นแบบ
  • แผนการทดสอบขยายสาขาแฟรนไชส์

5. ขั้นตอนการพัฒนาระบบแฟรนไชส์

  • รวบรวมปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น
  • ดูผลประกอบการ การดำเนินของร้านแฟรนไชส์จำลอง หรือร้านต้นแบบ
  • ปรับปรุงแก้ไข
  • พัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ อย่างไม่หยุดยั้ง

การปฎิบัติงาน

  1. สัปดาห์ละ 1 คาบเวลา (ประมาณ 3-4 ชม.)
  2. ติดต่อปรึกษางานได้ตลอดเวลา

เงื่อนไขอื่นๆ

  • การ Consult ไม่รับกลุ่มเดียวกัน ในช่วงเวลาเดียวกันและรับไม่เกิน 5 แบรนด์

อนึ่ง รายละเอียดและขั้นตอนการเข้าร่วมโครงการรับคำปรึกษา อาจมีนอกเหนือจากแผนงานดังกล่าวข้างต้น ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแบบแผนโครงสร้างของธุรกิจเดิม และเป้าหมายที่กำหนดไว้ 

สอบถามเพิ่มเติม โทร.02-1019187
ฝ่ายที่ปรึกษาโครงการ (ThaiFranchise Consultancy)

คุณมนตรี ศรีวงษ์ (อ๊อฟ)

นักเขียน ผู้คลุกคลีอยู่ในแวดวงข่าวสาร การค้า การลงทุน มีความสนใจเรื่องของธุรกิจเอสเอ็มอี และแฟรนไช