5 วิธีบริหาร ธุรกิจแฟรนไชส์ ให้เติบโตอีก 30 ปี

เจ้าของธุรกิจที่อยากทำแฟรนไชส์อย่าคิดเพียงว่า แค่ขายแฟรนไชส์ได้ถือเป็นความสำเร็จแล้ว ความสำเร็จที่แท้จริงในการทำแฟรนไชส์อยู่ที่การบริหารจัดการเครือข่ายแฟรนไชส์ทั้งระบบให้อยู่รอดและเติบโตอย่างยั่งยืน เจ้าของธุรกิจท่านใดกำลังคิดอยากทำแฟรนไชส์ให้ประสบความสำเร็จ

วันนี้ www.ThaiSMEsCenter.com มี 5 วิธีบริหาร จัดการแฟรนไชส์ให้รอด ให้รวย และเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน มาเป็นแนวทางให้นำไปปรับใช้หากต้องการเป็นหนึ่งในระบบแฟรนไชส์

1.เลือกแฟรนไชส์ซีที่มีคุณภาพ

5 วิธีบริหาร

ภาพจากแฟรนไชส์ ฮ็อป ชาเฟ่

แฟรนไชส์ซีที่มีความมุ่งมั่นตั้งใจในการทำธุรกิจจะช่วยให้ธุรกิจแฟรนไชส์มีโอกาสอยู่รอดและประสบความสำเร็จ มากกว่าแฟรนไชส์ซีที่มีเฉพาะเงินทุนแต่ไม่มีความมุ่งมั่นตั้งใจ ผู้ที่ซื้อแฟรนไชส์เพราะกระแส หรือไม่มีอะไรทำ แฟรนไชส์ซอร์ควรที่จะหลีกเลี่ยงอย่างเด็ดขาด เพราะหากซื้อไปไม่ทำตามระบบแฟรนไชส์ที่กำหนดไว้ จะส่งผลเสียตามมามากมาย

2.จัดคู่มือดำเนินธุรกิจแฟรนไชส์

4

ภาพจากแฟรนไชส์ กองจูปิ้งย่างสไตล์เกาหลี

คู่มือการดำเนินธุรกิจแฟรนไชส์จะช่วยวางกรอบและเป็นแนวทางการทำงานของแฟรนไชส์ซีให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ทุกสาขาแฟรนไชส์จะมีขั้นตอนการทำงานแบบเดียวกัน ตั้งแต่การเปิด-ปิดร้าน การผลิตสินค้า การจัดวางสินค้า การขาย การบริการลูกค้า การแต่งกาย และอื่นๆ ดังนั้น คู่มือแฟรนไชส์จะเป็นอีกองค์ประกอบช่วยให้ธุรกิจแฟรนไชส์อยู่รอดและเติบโต

3.ปรับธุรกิจให้เข้ากับสถานการณ์

3

ภาพจากแฟรนไชส์ ก๋วยเตี๋ยวเรือปัญจะรส

การระบาดโควิด-19 ได้ส่งผลกระทบต่อธุรกิจต่างๆ มากมาย หลายแบรนด์แฟรนไชส์ปิดร้านที่เปิดให้บริการในห้างสรรพสินค้า หันมาปรับโมเดลธุรกิจให้มีขนาดเล็กลง ใช้เงินลงทุนต่ำ และเปลี่ยนทำเลเป็นนอกห้าง เพื่อดึงดูดนักลงทุน และขายได้ทั้งหน้าร้านและเดลิเวอรี่ อีกทั้งยังมีการปรับเปลี่ยนเมนูการขายเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของผู้บริโภค

4.จัดอบรมแฟรนไชส์ซีอย่างสม่ำเสมอ

2

ภาพจากแฟรนไชส์ ชิบะ ฮอกไกโด มิลค์ที

อีกหนึ่งวิธีการบริหารธุรกิจแฟรนไชส์ให้อยู่รอดและเติบโต ยิ่งในช่วงการระบาดโควิด-19 อาจทำให้สาขาแฟรนไชส์ซีได้รับผลกระทบจากการดำเนินธุรกิจ ทำให้มีความวิตกกังวลจากมาตรการล็อกดาวน์ทำให้ขายไม่ได้ และหาแนวทางแก้ปัญหาไม่ได้ ดังนั้น แฟรนไชส์ซอร์จำเป็นต้องจัดอบรมพัฒนาทักษะต่างๆ หรือจัดกิจกรรมเพื่อสร้างกำลังใจให้แฟรนไชส์ซี

5.พัฒนาทีมงานแฟรนไชส์ให้แข็งแกร่ง

1

ภาพจากแฟรนไชส์ ซูชินินจา

ทีมงานมีความสำคัญช่วยให้ธุรกิจแฟรนไชส์อยู่รอด เพราะจะให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนด้านต่างๆ แก่แฟรนไชส์ซีให้เติบโต เมื่อแฟรนไชส์ซีมีปัญหาโทรมาขอคำปรึกษา ทีมงานต้องรีบช่วยเหลือทันที บางครั้งต้องหาวิธีเพิ่มยอดขายให้แฟรนไชส์ซี อาจต้องใช้ไอทีหรือเทคโนโลยี ดังนั้น แฟรนไชส์ซอร์ต้องพัฒนาทักษะทีมงานในแต่ละด้านให้แข็งแกร่งอย่างต่อเนื่อง

นั่นคือ 5 วิธีบริหาร ธุรกิจแฟรนไชส์ให้อยู่รอดและเติบโตอย่างยั่งยืน เจ้าของธุรกิจที่อยากทำแฟรนไชส์สามารถนำหลักการบริหารจากข้างต้นไปปรับใช้ เพื่อเป็นแนวทางบริหารธุรกิจแฟรนไชส์ให้อยู่รอดได้นะครับ

#เจ้าของธุรกิจท่านใดสนใจอยากทำแฟรนไชส์ สมัครคอร์สเรียนแฟรนไชส์ คลิก https://bit.ly/3zmZaSN 


ผู้อ่านสามารถติดตามข่าวสาร ทุกความเคลื่อนไหวธุรกิจ แฟรนไชส์ และ SMEs รวดเร็ว รอบด้าน
ติดตามได้ที่ Add LINE id: @thaifranchise

0

ต้องการข้อมูลข่าวสาร ต้องการอัพเดทข้อมูลการตลาด หรือแนวทางการทำธุรกิจ ติดตามได้ที่ https://bit.ly/3corFV2
รับฟังบทความต่างๆ ผ่านทาง PodCast ไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ https://soundcloud.com/thaifranchisecenter

Franchise Tips

  1. เลือกแฟรนไชส์ซีที่มีคุณภาพ
  2. จัดคู่มือดำเนินธุรกิจแฟรนไชส์
  3. ปรับธุรกิจให้เข้ากับสถานการณ์
  4. จัดอบรมแฟรนไชส์ซีอย่างสม่ำเสมอ
  5. พัฒนาทีมงานแฟรนไชส์ให้แข็งแกร่ง

อ้างอิงจาก https://bit.ly/3lMltfE

ผู้อ่านสามารถติดตามข่าวสาร ทุกความเคลื่อนไหวธุรกิจ แฟรนไชส์ และ SMEs รวดเร็ว รอบด้าน
ติดตามได้ที่ Add LINE id: @thaifranchise

อ้างอิงจาก คลิกที่นี่


8 ขั้นตอน การพัฒนาระบบแฟรนไชส์

1. การวางแผนธุรกิจ ก่อนทำแฟรนไชส์

  • กำหนดรูปแบบธุรกิจ (Business Model) ให้มีความชัดเจน โดนใจลูกค้า
  • ชื่อกิจการ (Brand)
  • การสร้างผลการดำเนินธุรกิจที่ดี ได้ผลกำไร มีความมั่นคง (Good ROI)
  • การสร้างแบรนด์ ตราสินค้า ให้แข็งแกร่ง เป็นที่รู้จักผู้บริโภค
  • การพัฒนาสินค้าบริการ ให้มีคุณภาพมาตรฐาน และระบบการจัดการที่เป็นมาตรฐาน
  • การพัฒนาระบบบริการจัดการ จัดส่งสินค้า วัตถุดิบ
  • วางโครงสร้างองค์กรใหม่ รวมถึงการพัฒนาบุคลากร ทีมงาน สนับสนุนระบบแฟรนไชส์
  • การวางแผน และกำหนดเป้าหมายการขยายธุรกิจ การขยายสาขา ทั้งในและต่างประเทศ
  • การกำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมายของธุรกิจ ทำเลที่ตั้ง และรูปแบบของร้านค้า
  • การเลือกใช้สื่อต่างๆ ช่องทางต่างๆ ในการจัดกิจกรรม เพื่อสร้างแบรนด์แฟรนไชส์

2. การรวบรวมข้อมูลธุรกิจ

  • ระบบการปฏิบัติงาน วิธีการบริหารจัดการธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ
  • ระบบการเงิน การบัญชี
  • งบประมาณในการลงทุนธุรกิจ การขยายสาขา
  • รูปแบบของร้านค้า รูปแบบของตราสินค้า ที่เป็นเอกลักษณ์
  • ระบบการสต็อกสินค้า จัดส่งสินค้า วัตถุดิบ
  • แผนงานการตลาด การส่งเสริมการขายต่างๆ
  • กระบวนการพัฒนาบุคลากร ทีมงานด้านต่างๆ

3. การวิเคราะห์ธุรกิจแฟรนไชส์

  • ธุรกิจเปิดมานานหลายปี จำนวนไม่น้อยกว่า 1สาขา
  • แบรนด์มีชื่อเสียงได้รับความนิยม เป็นที่รู้จักของผู้บริโภคในวงกว้าง
  • สินค้าและบริการ มีคุณภาพมาตรฐาน เป็นที่ต้องการของตลาด
  • เป็นธุรกิจที่มีความมั่นคง ให้ผลตอบแทนสม่ำเสมอ มีผลกำไร ต่อเนื่อง เป็นที่น่าพอใจ
  • มีระบบการทำงาน การปฏิบัติงาน แผนการทำงานที่ชัดเจน สามารถถ่ายทอดให้คนอื่นได้
  • มีระบบการพัฒนาบุคลากร และสร้างทีมงานที่แข็งแกร่ง เป็นมาตรฐาน
  • ประสบความสำเร็จทางด้านการตลาด การสร้างแบรนด์ การส่งเสริมการขายต่างๆ
  • แผนกลยุทธ์การขยายสาขา และเติบโตต่อเนื่อง เป็นรายเดือน หรือ รายปี

4. การวางโครงสร้างของระบบแฟรนไชส์

  • กลยุทธ์การสร้างแบรนด์ให้แข็งแกร่ง เป็นที่รู้จักของผู้บริโภค
  • การสร้างองค์ความรู้ ระบบปฏิบัติงานต่างๆ ที่พร้อมถ่ายทอดให้ผู้ซื้อแฟรนไชส์
  • วางระบบการปฏิบัติงานของแต่ละขั้นตอนธุรกิจ ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ง่าย
  • สร้างคู่มือการทำงานแต่ละฝ่าย แต่ละแผนกให้ชัดเจน รวมถึงขั้นตอนการอบรม ระบบตรวจสอบ เพื่อสร้างมาตรฐานธุรกิจแฟรนไชส์
  • สร้างระบบการสนับสนุนแฟรนไชส์ซี หรือผู้ซื้อแฟรนไชส์
  • การกำหนดเงื่อนไขในด้านต่างๆ ในการขยายสาขาแฟรนไชส์ ให้เป็นที่ยอมรับของลูกค้า (ค่าธรรมเนียม ค่าสิทธิ์ รูปแบบร้าน ทำเล การให้สิทธิต่างๆ แก่ผู้ซื้อแฟรนไชส์)
  • มีโครงสร้างทีมงานที่เหมาะสม พร้อมที่จะเป็นพี่เลี้ยงแก่ผู้ซื้อแฟรนไชส์ช่วงเริ่มต้นได้
  • เงื่อนไขการเปิดสาขาในด้านต่างๆ

5. การวางแผนกลยุทธ์ธุรกิจแฟรนไชส์

  • แผนการขยายแฟรนไชส์
  • ระบบการเงิน
  • ค่าธรรมเนียมต่างๆ
  • ข้อเสนอแฟรนไชส์ซี
  • การจดทะเบียนแฟรนไชส์
  • เรื่องกฎหมาย อายุสัญญาแฟรนไชส์
  • ระบบปฏิบัติงาน รูปแบบการให้สิทธิ
  • การตลาด การโฆษณาประชาสัมพันธ์
  • แพ็คเกจต่างๆ ระบบการสนับสนุนแฟรนไชส์ซีอย่างต่อเนื่อง
  • การจัดทำคู่มือแฟรนไชส์ หรือโปรแกรมแฟรนไชส์
  • การจัดทำสัญญาแฟรนไชส์ รวมถึงเครื่องหมายการค้า

6. การวางแผนเพื่อขยายสาขาธุรกิจแฟรนไชส์

  • แผนการขยายสาขาของบริษัท หรือ ร้านสาขาต้นแบบ เจ้าของแฟรนไชส์จะบริหารจัดการเองทุกอย่าง เพื่อสร้างความโดดเด่น สร้างความเด่นชัดให้แก่นักลงทุน ได้เห็นภาพของร้านที่ชัดเจนมากขึ้น ซึ่งจะนำไปสู่การลงทุนเปิดสาขาแฟรนไชส์ในภายหลัง
  • แผนการทดสอบขยายสาขาแฟนไชส์ คือ เมื่อสาขาแรกมีความแข็งแกร่ง มั่นคง มีผลกำไรต่อเนื่อง เป็นที่ยอมรับของลูกค้าในพื้นที่นั้นๆ แล้ว ก็ทดลองขยายสาขาเพิ่มอีก เพื่อทดสอบสาขาที่ 2 เป็นอย่างไร โดยนำเอาระบบการปฏิบัติงานทุกอย่างของร้านสาขาแรกมาปฏิบัติ ถ้าประสบความสำเร็จ ก็ค่อยขยายสาขาตัวเองเพิ่มอีก 2-3 สาขา ถ้าประสบความสำเร็จเหมือนสาขาแรก ก็ค่อยคิดขายแฟรนไชส์ให้กับคนอื่น

7. กระบวนการพัฒนาและปรับปรุงระบบแฟรนไชส์

  • รวบรวมปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น (ระบบการบริหารจัดการในร้าน ขั้นตอนการปฏิบัติงาน)วิเคราะห์ระบบการเงิน การลงทุน ในแต่ละสาขาที่เปิดทดลอง
  • พิจารณาปรับปรุงระบบงาน ระบบการทำงานต่างๆ ให้เหมาะสม
  • ระบบการพัฒนาทีมงานรองรับการขยายงาน ขยายสาขา
  • การวางแผนงานขยายสาขาแฟรนไชส์
  • เก็บข้อมูลรายละเอียดต่างๆ กลุ่มลูกค้า ผลประกอบการ การดำเนินงาน ของสาขาแรก หรือสาขาต้นแบบ เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาให้มีความสมบูรณ์มากที่สุด ก่อนเปิดสาขาที่ 2 ที่ 3 ที่ 4 และขายแฟรนไชส์
  • จัดวางงบประมาณ ค่าธรรมเนียมต่างๆ ในการขยายธุรกิจแฟรนไชส์

8. แผนการตลาดของธุรกิจแฟรนไชส์

  • การจัดทำคู่มือต่างๆ เพื่อแนะนำธุรกิจแฟรนไชส์
  • กระบวนการขายแฟรนไชส์ การคัดเลือกผู้ซื้อแฟรนไชส์
  • กระบวนการติดตามลูกค้าเป้าหมาย
  • การนำเสนอธุรกิจแฟรนไชส์ในงานแสดงธุรกิจแฟรนไชส์ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
  • การจัดงาน สัมมนาการขายธุรกิจ แฟรนไชส์
  • การเปิดเยี่ยมชมธุรกิจ ร้านต้นแบบแฟรนไชส์
  • กระบวนการคัดเลือกแฟรนไชส์ซีที่เหมาะสม ตามหลักมาตรฐานแฟรนไชส์สากล
  • กระบวนการถ่ายทอดความรู้ การอบรม และให้คำปรึกษาแก่แฟรนไชส์ซี

สำหรับคนที่อยากเอาตัวรอดในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ แนะนำเข้ารับคำปรึกษาผ่านหน่วยงาน ที่น่าเชื่อถือ เช่น

ไทยแฟรนไชส์ คอนซัลแทนซี่ (ThaiFranchise Consultancy)เป็นหน่วยงานภายใต้กำกับของไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ ยินดีให้คำปรึกษาในทุกกระบวนการสร้างระบบแฟรนไชส์ ทางบริษัทฯ มีอาจารย์และทีมงานที่พร้อมให้บริการ คอยให้คำแนะนำ และร่วมค้นหาคำตอบจากประสบการณ์บนเส้นทางของธุรกิจแฟรนไชส์ไทย มายาวนานกว่า 14 ปี

ลักษณะงาน

  • เน้นการทำงานร่วมกับทีมงานของบริษัท
  • ให้แนวทางในการทำงานในทุกๆ ด้าน
  • มอบหมายงานและติดตามงาน
  • อื่นๆ ทุกด้านที่เกี่ยวข้องในการดำเนินธุรกิจ

1. วิเคราะห์ธุรกิจปัจจุบันเบื้องต้น หัวข้อดังนี้

  • ลักษณะธุรกิจในปัจจุบัน
  • ผลการดำเนินงานของธุรกิจ
  • การปฏิบัติงาน
  • เป้าหมายในอนาคต

2. กลยุทธ์ในการสร้างธุรกิจ

  • การสร้างแนวคิดธุรกิจ (Business Concept)
  • การกำหนดเป้าหมาย (Business Objective)
  • การจำลองงบกำไร-ขาดทุน (Profit-Loss)
  • การพัฒนาในด้านต่างๆ (Development Plan)

3. การวางแผนการปฏิบัติงาน (Operation Plan)

  • การวางแผนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงาน
  • สร้างคู่มือการทำงานแต่ละฝ่าย
  • กำหนดเงื่อนไขในด้านต่างๆ เช่น ค่าธรรมเนียม ค่าสิทธิ์ รูปแบบร้าน ทำเล การให้สิทธิต่างๆ แก่ผู้ซื้อแฟรนไชส์
  • มีโครงสร้างทีมงานที่เหมาะสม

4. กลยุทธ์ในการขยายธุรกิจ

  • แผนการขยายสาขาของบริษัท หรือ ร้านสาขาต้นแบบ
  • แผนการทดสอบขยายสาขาแฟรนไชส์

5. ขั้นตอนการพัฒนาระบบแฟรนไชส์

  • รวบรวมปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น
  • ดูผลประกอบการ การดำเนินของร้านแฟรนไชส์จำลอง หรือร้านต้นแบบ
  • ปรับปรุงแก้ไข
  • พัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ อย่างไม่หยุดยั้ง

การปฎิบัติงาน

  1. สัปดาห์ละ 1 คาบเวลา (ประมาณ 3-4 ชม.)
  2. ติดต่อปรึกษางานได้ตลอดเวลา

เงื่อนไขอื่นๆ

  • การ Consult ไม่รับกลุ่มเดียวกัน ในช่วงเวลาเดียวกันและรับไม่เกิน 5 แบรนด์

อนึ่ง รายละเอียดและขั้นตอนการเข้าร่วมโครงการรับคำปรึกษา อาจมีนอกเหนือจากแผนงานดังกล่าวข้างต้น ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแบบแผนโครงสร้างของธุรกิจเดิม และเป้าหมายที่กำหนดไว้ 

สอบถามเพิ่มเติม โทร.02-1019187
ฝ่ายที่ปรึกษาโครงการ (ThaiFranchise Consultancy)

 

คุณมนตรี ศรีวงษ์ (อ๊อฟ)

นักเขียน ผู้คลุกคลีอยู่ในแวดวงข่าวสาร การค้า การลงทุน มีความสนใจเรื่องของธุรกิจเอสเอ็มอี และแฟรนไช