“40 อาชีพ” เพื่อคนไทย “เท่านั้น” คนต่างชาติ “ห้ามทำ” เด็ดขาด!
กระแสข่าวการสู้รบในอิสราเอลยังน่าเป็นห่วง คนไทยที่ไปทำงานในอิสราเอลจำนวนมากจำเป็นต้องเดินทางกลับเมืองไทย มองกลับมาที่เมืองไทยเองก็มีแรงงานต่างชาติเข้ามาทำงานเยอะเช่นกัน มีหลายคนถามว่าแรงงานต่างชาติเหล่านี้มีโอกาสมาแย่งอาชีพคนไทยมากน้อยแค่ไหน
ด้วยเหตุนี้กระทรวงแรงงานจึงกำหนดงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ รวม 40 อาชีพ เป็นงานห้ามคนต่างด้าวทำเด็ดขาด 27 งาน และงานที่ให้คนต่างด้าวทำได้โดยมีเงื่อนไข 13 งาน แบ่งออกเป็น 4 บัญชี ได้แก่
ภาพจาก freepik.com
งานที่ห้ามคนต่างด้าวทำโดยเด็ดขาด จำนวน 27 งาน
|
1.งานแกะสลักไม้ |
2.งานขับขี่ยานยนต์ ยกเว้นงานขับรถยก (forklift) |
|
3.งานขายทอดตลาด |
4.งานเจียระไนเพชร/พลอย |
|
5.งานตัดผม/เสริมสวย |
6.งานทอผ้าด้วยมือ |
|
7.งานทอเสื่อ หรืองานทำเครื่องใช้ด้วยกก หวาย ฟาง ไม้ไผ่ ขนไก่ เส้นใย ฯลฯ |
8.งานทำกระดาษสาด้วยมือ |
|
9.งานทำเครื่องเขิน |
10.งานทำเครื่องดนตรีไทย |
|
11.งานทำเครื่องถม |
12.งานทำเครื่องทอง/เงิน/นาก |
|
13.งานทำเครื่องลงหิน |
14.งานทำตุ๊กตาไทย |
|
15.งานทำบาตรพระ |
16.งานทำผ้าไหมด้วยมือ |
|
17.งานทำพระพุทธรูป |
18.ทำร่มกระดาษ/ผ้า |
|
19.งานนายหน้า/ตัวแทน |
20.งานนวดไทย |
|
21.งานมวนบุหรี่ |
22.งานมัคคุเทศก์ |
|
23.งานเร่ขายสินค้า |
24.งานเรียงอักษร |
|
25.งานสาวบิดเกลียวไหม |
26.งานเลขานุการ |
|
27.งานบริการทางกฎหมาย |
|
ภาพจาก freepik.com
งานที่ให้คนต่างด้าวของประเทศที่มีข้อตกลงกับประเทศไทย ทำเท่านั้น
|
1.วิชาชีพบัญชี |
2.วิชาชีพวิศวกรรม |
|
3.วิชาชีพสถาปัตยกรรม |
|
ภาพจาก freepik.com
งานฝีมือหรือกึ่งฝีมือ ที่ให้คนต่างด้าวทำโดยมีเงื่อนไข
|
1.กสิกรรม |
2.งานช่างก่ออิฐ/ช่างไม้/ช่างก่อสร้างอาคาร |
|
3.งานทำที่นอน |
4.งานทำมีด |
|
5.งานทำรองเท้า |
6.งานทำหมวก |
|
7.งานประดิษฐ์เครื่องแต่งกาย |
8.งานปั้นเครื่องดินเผา |
ภาพจาก freepik.com
งานฝีมือที่ให้คนต่างด้าวทำเฉพาะงานที่มีนายจ้าง และให้เข้ามาไทยตาม MOU
|
1.งานกรรมกร |
2.งานขายของหน้าร้าน |
สำหรับบทลงโทษหากตรวจพบการฝ่าฝืนกฎหมาย นายจ้างที่จ้างคนต่างด้าวโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000-100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน
และหากกระทำผิดซ้ำต้องมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000-200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี และคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ จะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000-50,000 บาท และถูกผลักดันส่งกลับประเทศอีกด้วย
ทั้งนี้หากมองลึกในรายละเอียดเกี่ยวกับงานที่ห้ามคนต่างชาติทำเด็ดขาดส่วนใหญ่จะเป็นงานที่สื่อถึงความเป็นไทย ซึ่งการสงวนอาชีพเหล่านี้ไว้ก็เพื่อให้เอกลักษณ์ความเป็นไทยได้สืบทอดต่อกันรุ่นต่อรุ่น รักษขนบธรรมเนียมประเพณีที่ดีไว้ต่อไปในอนาคตได้
อย่างไรก็ดีในโลกธุรกิจตอนนี้การจ้างแรงงานต่างชาติอาจเป็นหนึ่งในวิธีการแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานสำหรับใครที่มีธุรกิจก็ลองพิจารณาข้อปฏิบัติในการจ้างแรงงานให้ถี่ถ้วนเพื่อจะได้ไม่มีปัญหาในภายหลังได้
ผู้อ่านสามารถติดตามข่าวสาร ทุกความเคลื่อนไหวธุรกิจ แฟรนไชส์ และ SMEs รวดเร็ว รอบด้าน
ติดตามได้ที่ Add LINE id: @thaifranchise
ต้องการข้อมูลข่าวสาร ต้องการอัพเดทข้อมูลการตลาด หรือแนวทางการทำธุรกิจติดตามได้ที่ https://bit.ly/335phDi
รับฟังบทความต่างๆ ผ่านทาง PodCast ไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ https://soundcloud.com/thaifranchisecenter
อ้างอิงจาก คลิกที่นี่
สำหรับคนที่อยากเอาตัวรอดในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ แนะนำเข้ารับคำปรึกษาผ่านหน่วยงาน ที่น่าเชื่อถือ เช่น
ไทยแฟรนไชส์ คอนซัลแทนซี่ (ThaiFranchise Consultancy)เป็นหน่วยงานภายใต้กำกับของไทยแฟรนไชส์เซ็นเตอร์ ยินดีให้คำปรึกษาในทุกกระบวนการสร้างระบบแฟรนไชส์ ทางบริษัทฯ มีอาจารย์และทีมงานที่พร้อมให้บริการ คอยให้คำแนะนำ และร่วมค้นหาคำตอบจากประสบการณ์บนเส้นทางของธุรกิจแฟรนไชส์ไทย มายาวนานกว่า 14 ปี
ลักษณะงาน
- เน้นการทำงานร่วมกับทีมงานของบริษัท
- ให้แนวทางในการทำงานในทุกๆ ด้าน
- มอบหมายงานและติดตามงาน
- อื่นๆ ทุกด้านที่เกี่ยวข้องในการดำเนินธุรกิจ
1. วิเคราะห์ธุรกิจปัจจุบันเบื้องต้น หัวข้อดังนี้
- ลักษณะธุรกิจในปัจจุบัน
- ผลการดำเนินงานของธุรกิจ
- การปฏิบัติงาน
- เป้าหมายในอนาคต
2. กลยุทธ์ในการสร้างธุรกิจ
- การสร้างแนวคิดธุรกิจ (Business Concept)
- การกำหนดเป้าหมาย (Business Objective)
- การจำลองงบกำไร-ขาดทุน (Profit-Loss)
- การพัฒนาในด้านต่างๆ (Development Plan)
3. การวางแผนการปฏิบัติงาน (Operation Plan)
- การวางแผนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงาน
- สร้างคู่มือการทำงานแต่ละฝ่าย
- กำหนดเงื่อนไขในด้านต่างๆ เช่น ค่าธรรมเนียม ค่าสิทธิ์ รูปแบบร้าน ทำเล การให้สิทธิต่างๆ แก่ผู้ซื้อแฟรนไชส์
- มีโครงสร้างทีมงานที่เหมาะสม
4. กลยุทธ์ในการขยายธุรกิจ
- แผนการขยายสาขาของบริษัท หรือ ร้านสาขาต้นแบบ
- แผนการทดสอบขยายสาขาแฟรนไชส์
5. ขั้นตอนการพัฒนาระบบแฟรนไชส์
- รวบรวมปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น
- ดูผลประกอบการ การดำเนินของร้านแฟรนไชส์จำลอง หรือร้านต้นแบบ
- ปรับปรุงแก้ไข
- พัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ อย่างไม่หยุดยั้ง
การปฎิบัติงาน
- สัปดาห์ละ 1 คาบเวลา (ประมาณ 3-4 ชม.)
- ติดต่อปรึกษางานได้ตลอดเวลา
เงื่อนไขอื่นๆ
- การ Consult ไม่รับกลุ่มเดียวกัน ในช่วงเวลาเดียวกันและรับไม่เกิน 5 แบรนด์
อนึ่ง รายละเอียดและขั้นตอนการเข้าร่วมโครงการรับคำปรึกษา อาจมีนอกเหนือจากแผนงานดังกล่าวข้างต้น ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแบบแผนโครงสร้างของธุรกิจเดิม และเป้าหมายที่กำหนดไว้
สอบถามเพิ่มเติม โทร.02-1019187
ฝ่ายที่ปรึกษาโครงการ (ThaiFranchise Consultancy)
